中级经济师《人力资源》考点及母题：劳动争议处理机构，为大家对这部分知识进行了梳理，复习起来条理更加清晰。大家在复习过程中可以使用下面的中级经济师知识点解析来辅助理解知识。
劳动争议处理机构
一、调解组织
(一)企业劳动争议调解委员会
(1)由职工代表和企业代表组成;
(2)工会成员担任职工代表或全体职工推举产生;
(3)企业代表由企业负责人指定;
(4)由于调解程序并不是处理劳动争议的必经程序,用人单位可以根据实际需要自主决定是 否设立劳动争议调解委员会
(二)其他调解组织
除企业劳动争议调解委员会以外，调解劳动争议的其他调解组织还包括基层人民调解组织和 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
二、劳动人事争议仲裁委员会
国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表三方组成。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。委员会之间不具有行政隶属关系。
三、人民法院
劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
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